簡介
公司概覽
互動的學習中心People Impact是亞洲首屈一指寓教于樂的教育機構,亞洲區(qū)總部早于2002年正式成立,過去9年間People Impact專注研發(fā)卓越的腦部智能提升課程。至今,People Impact于全亞洲已開設超過30間中心,累積學員多達50,000人。
任您馳騁的網(wǎng)上學習世界Eduventure Technologies帶領亞洲發(fā)展, 開創(chuàng)了網(wǎng)上寓教于樂學習游戲的先河。機智小領袖e@Leader帶領孩子橫越26個不同文化背景的國家,途中接受共260項小游戲挑戰(zhàn),開闊孩子的國際視野,持續(xù)提升孩子的智能。
關于天略天略名字的意念來自「天賦」與「策略」–我們深信每一個員工都是機構的重要資產(chǎn),他們都有著獨特的價值與天賦,只要提供合適的「心法」和「方法」,便能為自己及其服務機構創(chuàng)造更大的價值。
天略顧問著力與機構合作,發(fā)展得以發(fā)揮員工天賦的策略。在天略顧問的引導底下,領導者及其他企業(yè)成員將能把握公司的既有優(yōu)勢,并加以發(fā)揮,從而定出清晰的人才發(fā)展藍圖,為公司的可持續(xù)發(fā)展鋪路。
天略的顧問取名為「雋才工程師」。根據(jù)拉丁語,工程師一字泛指「創(chuàng)造」。雋才工程師與其他專業(yè)工程師有著同一信念– 以心理學基礎,用科學化方法,再配合領導及管理概念, 為企業(yè)及人才發(fā)展問題上,提供有效的解決方案。我們的使命就是成為各企業(yè)架構以外的「延伸策略性伙伴」,為她們設計及建構出更有效的人才培訓課程及發(fā)展計劃,以協(xié)助達致企業(yè)目標,并實踐其使命及抱負。
發(fā)展簡史
2012年柏雅思正式成功收購天略顧問有限公司,該公司專業(yè)為各大跨國企業(yè)以至個人提供管理及領袖技巧等培訓。已正式簽訂5家地區(qū)發(fā)展代表,分別位于中國無錫,長沙,濟南,西安及太原。
2011年柏雅思正式登陸新加坡市場
柏雅思榮獲新加坡亞洲特許經(jīng)營與專利授權局頒發(fā)<<2011年度國際加盟商大獎>>五強,成為唯一獲獎教育機構。
中國大連區(qū)域發(fā)展代表首間旗艦店已于本年8月份盛大開幕。
獲中國泉州區(qū)域發(fā)展代表全力技持,柏雅思正式登陸泉州。
香港第8間培訓中心 ﹣資優(yōu)天才R于6月正式開幕,為滿足不斷上升的中心需求,全新面貌的資優(yōu)天才?培訓中心現(xiàn)于太子正式投入服務, 為3至12歲的聰明仔女提供提升IQ丶創(chuàng)意、左右腦能力的培訓課程。
香港(亞太區(qū))總部正式開幕
上海大中華區(qū)總部正式開幕
2010年接受China Business官方雜志(第七期)的訪問,提及在CEPA安排下對中國教育革命的影響。
行政總裁黃振祥先生被邀請以主講者身分出席在德勤創(chuàng)業(yè)家論壇,分享如何進入這快速增長的教育行業(yè),達至柏雅思、合作伙伴、家長在長遠發(fā)展下的三贏局面。
柏雅思榮獲南華傳媒集團2010之優(yōu)質企業(yè)巡禮中頒發(fā)《優(yōu)質教育培訓機構》獎項。
于香港開設3間柏雅思培訓中心。
正式于上海成立首間自營資優(yōu)寶寶?旗艦中心。
2009年柏雅思網(wǎng)上寓教于樂游戲機智小領袖e@Leader獲得香港數(shù)碼娛樂協(xié)會選為最佳數(shù)碼娛樂金獎及最佳教育娛樂軟件獎。
柏雅思特許經(jīng)營獲具公信力的財經(jīng)雜志經(jīng)濟一周選為2009年十大最有前景行業(yè)機構之一。
連續(xù)3年獲得商界展關懷大獎(2006-2008)。
香港首間自營旗艦中心–資優(yōu)寶寶正式開幕。
于香港開設3間柏雅思培訓中心,為更多孩子提供培訓服務。
2008年于香港簽訂2間柏雅思培訓中心。
上海首間柏雅思自營旗艦中心正式開幕。
2007年柏雅思憑獨特的經(jīng)營模式, 成功吸引天使投資者投資4百萬美元, 開發(fā)全球加盟系統(tǒng)及網(wǎng)上學習系統(tǒng)
2007年柏雅思與在美國及香港上市的有線電視i-Cable達成策略性合作顆伴關系. I-Cable并投資超過1千萬美元開發(fā)和于大中華推廣機智小領袖網(wǎng)上游戲。
正式進入加盟模式并開設首間柏雅思培訓中心旗艦店。
2005年于香港開設第3間柏雅思培訓中心。
2004年于香港開設第2間柏雅思培訓中心。
2002年成立柏雅思(顧問)亞洲有限公司為港區(qū)行政總部。
香港首間柏雅思培訓中心正式開業(yè)
管理團隊

資優(yōu)樂園
柏雅思行政總裁黃振祥先生 (Charles Wong) 曾于各大跨國集團擔任要職,其中包括在位列財富雜志百大公司 (Fortune 100) 的 Sara Lee 擔任高級行政工作,又曾于瑞士 Siber Hegner 及英國 Swire Group 等跨國上市公司服務。他在充滿挑戰(zhàn)及競爭激烈的國際營商環(huán)境中工作逾十載,因此能親自披露他在跨國集團的「成功奧秘」。Charles 的使命是希望協(xié)助個人以至企業(yè)團體尋找他們在目前和未來的致勝發(fā)展策略。此外,Charles 亦于多間知名品牌擔任商業(yè)顧問,例如 Champion,Hanes,wonderbra 及偉麟珠寶等。
除擁有英國注冊市場推廣學會的會員資格外(MCIM),Charles 亦持有英國 University of Strathclyde 的國際市場學碩士學位、英國利物浦大學 (University of Liverpool,UK) 的榮譽教育學士學位,及由中國清華大學法學院 (Tsinghua University School of Law,China) 頒發(fā)的中國法律專業(yè)證書。
Charles 分別在英國及香港兩地擁有多項專業(yè)運動的教練資格,包括網(wǎng)球、羽毛球、游泳、足球、籃球、曲棍球等。加上過去在第一組別(band-one)中學的教學及訓導經(jīng)驗,Charles 堪稱理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗并重的溝通啟導者、商界精英、企業(yè)領袖、教育專才及培訓導師,因此經(jīng)常獲邀以講者身分出席商界會議和工商管理碩士課程。
Charles 亦是維港獅子會的獅友,為服務社會不遺余力。

資優(yōu)樂園
柏雅思營運總監(jiān)郭習舟先生 (Jack Kwok) 對於亞洲,包括中國及日本等主要市場具豐富經(jīng)驗,在位列財富雜志百大公司 (Fortune 100) 的東芝企業(yè) (Toshiba) 擔任高級行政工作近20年,其杰出的供應鏈管理技巧及豐富的業(yè)務拓展經(jīng)驗讓他于國際跨國企業(yè)擔任要職。郭先生畢業(yè)于英國雪菲爾哈倫大學,并持有美國杜布克大學工商管理碩士學位。他期望透過其過去於各大跨國企業(yè)的豐當經(jīng)驗,鼓勵新一代于不同的文化背景終生學習,提升社交技巧,并帶領柏雅思邁向更高峰。
學習系統(tǒng)
0-3歲資優(yōu)寶寶培訓課程
1)感觀觸覺:提升寶寶的視覺、聽覺以及觸覺發(fā)展,提升寶寶自我保護的能力及應變能力。

資優(yōu)樂園
2)認知能力:透過新奇刺激的環(huán)境,可促進寶寶的創(chuàng)造力及認知能力,從而進一步提升學習及解決問題的能力,為日后學習打好最根本的基礎。3)運動神經(jīng):透過與寶寶的互動游戲,讓寶寶得到最佳發(fā)展運動神經(jīng)的機會,加強寶寶的機動性、靈活性及平衡力,體格亦得到最全面的發(fā)展。
4)社交技能:建立寶寶自信心,以及透過互動的接觸提升寶寶與人相處技巧及社交適應能力,鼓勵寶寶表達內(nèi)心的感受,從而提升寶寶的情緒管理能力。
3-18歲資優(yōu)樂園智能培訓課程
1)全方位領袖課程:透過刺激互動的游戲,讓孩子在勝負的經(jīng)歷中互相學習,增強自信及社交技巧,以迎接不可預期的各項 挑戰(zhàn)。
2)多角度思維課程:設計多元化的游戲,提升孩子的學習興趣及能力,讓孩子取得高分數(shù)的同時,更愉快學習。
3)趣智左右腦課程:透過趣味的游戲,激發(fā)孩子左右腦并用的能力,促進他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
4)資優(yōu)課程:針對資優(yōu)兒的獨特之處作出培訓,鍛煉他們的人際關系技巧、思考能力、學術智慧及實用的生活技能。
網(wǎng)上培訓
Leader機智小領袖
傳統(tǒng)觀念的「勤有功,戲無益」也許有點以偏概全。其實游戲是否有益,關鍵在游戲的意義和設計,與及孩子在過程中是有否得到適當?shù)闹笇?。很多家長一聽到網(wǎng)上游戲便搖搖頭,其實網(wǎng)上學習已是大趨勢,與其高壓禁制,阻礙孩子學習的機會,不如替他們選擇合適的游戲,讓孩子寓學習于娛樂,相得益彰。
游戲特色:
-孩子化身大冒險家,游歷26個國家,一起向世界出發(fā)!
-一日一個全新游戲,共260項挑戰(zhàn),持續(xù)提升智能!
-游戲內(nèi)藏超過1000個通識數(shù)據(jù)庫,提升孩子的國際視野,增廣見聞!
-可同時與來自世界各地成千上萬的學生作文化交流和比試!
腦部培訓
資優(yōu)樂園智能培訓中心
資優(yōu)樂園是亞洲最先進的互動智能培訓中心,中心按照心理及腦部智能發(fā)展觀念設計,分成不同區(qū)域,每項布置均經(jīng)過Dr. Anthony R. Dickinson調較,巧妙給予腦部多元化的刺激!
設計上運用大量超感官刺激元素,例如最長的拼字游戲,激發(fā)字詞及排序智能;地毯結合三維謎宮圖案,以提升孩子的創(chuàng)意、空間感和策劃能力;設計采用藍綠兩色作為主調,配合豐富的形狀線條,從而激發(fā)學員的全腦發(fā)展。中心還設有嶄新的網(wǎng)上學習平臺,讓全球學員打破地域界限互動切磋。
資優(yōu)寶寶培訓中心
培訓中心為7個月到3歲的嬰幼兒提供智能培訓服務,課程由Dr. Anthony R. Dickinson依據(jù)其超過20年腦部智力研究而設計開發(fā),協(xié)助家長了解如何促進寶寶的發(fā)展。
全球認可
1、2008年4月,唯一教育機構獲哈佛大學及麻省理工大學邀請發(fā)表資優(yōu)樂園的理念及卓越培訓成效。
2、2008年7月,獲第10屆亞太資優(yōu)高峰會邀請發(fā)表有關資優(yōu)樂園網(wǎng)上寓教于樂游戲機智小領袖e@Leader及智能培訓中心的卓越成效。
3、2008年12月,獲香港教育學院邀請發(fā)表有關資優(yōu)樂園機智小領袖e@Leader及智能培訓中心對提升英語及智能的卓越成效。
4、2008年12月,獲美國華盛頓大學及香港中文大學的國際研討會邀請發(fā)表資優(yōu)樂園網(wǎng)上寓教于樂游戲機智小領袖e@Leader的卓越成效。
成就
1、2006年至2009年,連續(xù)3年獲得商界展關懷大獎。
2、2009年2月,資優(yōu)樂園網(wǎng)上寓教于樂游戲機智小領袖e@Leader獲香港數(shù)碼娛樂協(xié)會選為最佳數(shù)碼娛樂金獎及最佳教育娛樂軟件獎。
3、資優(yōu)樂園特許經(jīng)營獲具公信力的財經(jīng)雜志經(jīng)濟一周選為2009年十大最有前景行業(yè)機構之一。
資優(yōu)樂園東莞
資優(yōu)樂園經(jīng)過兩年多的市場調查,終于在2010年第二季度登陸東莞,資優(yōu)樂園的登陸頁預示著智力開發(fā)培訓風暴的到來。
目前,資優(yōu)樂園智能培訓中心的所有課程,在導師執(zhí)行時都是按照柏雅思4+1學習法進行的。其中包括四個核心領域的智力發(fā)展(核心發(fā)展區(qū),如多元認知智能,感官觸覺智能,社交及個人智能,和學術智能,并為每種智能配備了專業(yè)的評估量表)。
所有資優(yōu)樂園的課程任務/挑戰(zhàn)都是經(jīng)過專門設計的,目標在于提高每個學員對人與人之間差異性的感知力和敏感度,并在他們可能基于的不同意見及表達方式,且針對這些差異附加上足夠的指標來解釋其意義。通過在課程中不斷強化的相互作用過程,給學生們提供一系列的機會去引導學習一下重要的經(jīng)驗型個人及人際溝通技巧:自信心、情緒管理、領導潛能、情緒管理、果斷力、處理問題及求生技巧、溝通技巧等等。
中心老師
本著專業(yè)的原則,東莞資優(yōu)樂園的導師均挑選具有教育學、心理學專業(yè)背景,并受過香港總部專家的培訓拿到資格證書才可任教,其中也包括從海外歸來有著豐富教學經(jīng)驗的全職導師,熱愛孩子與耐心引導是資優(yōu)樂園對導師的要求,因為需要在課堂互動的游戲中仔細觀察孩子的特性,來確定孩子的強勢弱勢及核心其發(fā)展范圍。
中心目標
1、幫助學生探索他們內(nèi)心世界的想法,增強每個孩子在社交及個人生活方面的信心并提高他們的獨立性。優(yōu)化社會情感反應平衡發(fā)展。提高每一個學生的個人和社交智能,創(chuàng)造能力和批判性思維的過程。發(fā)展學生的意識敏感性(包括自己,他人和他們經(jīng)歷的環(huán)境),以幫助他們自愿和積極主動地尋求個人和社會活動。
2.、幫助學生學習'如何'進行更有效地思考。發(fā)展學生的批判性思維能力和批判性推理能力。在課程的更高階段,訓練學生的創(chuàng)造性思維能力,以建立綜合技能,從而使學生成為一個全面的、富有成效的思想家。
3、提高孩子大腦不同區(qū)域的協(xié)調能力,以便更好地優(yōu)化大腦神經(jīng)活動。在思考的過程中,這種結構性發(fā)展模式以及與具體任務設計有關的連接的優(yōu)化將有助于提高兒童的智力,適應性和效率。通過不斷的訓練,發(fā)展他們對自身,其他人以及所處的環(huán)境的感知,將會引導他們?nèi)ふ腋嗟淖匀灰?guī)律。并且,通過他們的經(jīng)驗學習機會,學生將會意識到與外部世界交互的重要性。
資優(yōu)樂園西安
資優(yōu)樂園西安中心于2010年10月正式進駐古城西安,是西北地區(qū)唯一一家專注于提升3歲以上孩子腦部智能培訓的中心。西安良好的教育資源和背景,為資優(yōu)樂園國際化的教育理念提供了良好的發(fā)展平臺,使孩子的成長環(huán)境更加與世界接軌。
西安中心資深的教育團隊,不僅秉承了資優(yōu)樂園數(shù)十年的寓教于樂的教育理念,讓孩子的綜合能力得到全面的鍛煉和提升,同時還不定期地幫助家長分析和了解孩子的行為,并為家長提供客觀的指導性意見。作為兒童行為分析專家的資優(yōu)樂園,將繼續(xù)不斷的為孩子們的成長提供良好的教育平臺,多元化的提升孩子的學習興趣及能力。
資優(yōu)樂園西安中心把課堂教學和戶外活動有效的結合,不僅讓孩子將游戲中積累的方法在實踐的過程中得到充分展現(xiàn),同時更好的豐富孩子的學習和生活。