邯鄲鋼鐵集團有限責任公司（中國鋼鐵行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)）

經(jīng)營(yíng)理念

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司

邯鋼經(jīng)驗

改革在80年代末90年代初，我們率先搞了模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決，抓住了牛鼻子，根據市場(chǎng)倒推否決宣言，把市場(chǎng)經(jīng)濟應用到企業(yè)管理。人人責任有指標，我們的成本指標否決全部獎金，改變了生產(chǎn)關(guān)系，使每個(gè)職工做到有財可理。

1990年之前都賠錢(qián)，當年一算帳算出來(lái)100萬(wàn)的利潤，1991年達到一千萬(wàn)，1992年利潤達到1.5億，又翻了十倍，93年建立4.5億，又增長(cháng)了3倍，1994年利潤達到7.8億，在全國同行業(yè)排在寶鋼、武鋼之后，排在第三位。97、98年利潤都在7、8億，排在寶鋼之后的第二位。1992年河北省先后召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )推廣邯鋼經(jīng)驗，93年開(kāi)現場(chǎng)會(huì )推廣邯鋼經(jīng)驗，96年國務(wù)院發(fā)了3號文件全國學(xué)邯鋼。

2008年6月30日，唐鋼集團、原邯鋼集團強強聯(lián)合組建的河北鋼鐵集團正式掛牌成立。?2008年，集團以營(yíng)業(yè)收入1670億元，居世界500強企業(yè)第375位。

公司文化

百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的重要資源，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的重要支撐。在河北鋼鐵集團組建之初，集團黨委就高度重視企業(yè)文化建設，面向廣大職工，組織開(kāi)展了征集集團理念和標識活動(dòng)。在此基礎上，經(jīng)集團黨政聯(lián)席會(huì )議多次討論，反復修改，最終確定了“HBIS”集團標識和以“企業(yè)目標、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)”四大理念為主要內容的集團核心理念體系。

理念系統，是企業(yè)文化的核心和靈魂，它明確了企業(yè)的主導意識和價(jià)值體系，決定了企業(yè)的理想、信念、精神和價(jià)值觀(guān)。理念系統只有為廣大職工所認同，并融入職工行為，轉化為職工的自覺(jué)行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的各項工作，才是企業(yè)文化建設的目的。特別是在集團整合，發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，充分發(fā)揮理念系統的凝聚作用、導向作用和激勵作用，促進(jìn)全員思想統一、步調一致，具有十分重要和深遠的意義。

站在新起點(diǎn)，邁上新征程。邯鋼正以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，凝聚全體員工的智慧，以“建設國際水平現代化邯鋼”為目標，以建設460萬(wàn)噸精品板材生產(chǎn)線(xiàn)為核心，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、管理創(chuàng )新、人才強企、文化推動(dòng)四大支撐戰略，努力創(chuàng )建集約效益型、資源節約型、環(huán)境友好型企業(yè)，奠定百年基業(yè)。

獻身邯鋼、奉獻社會(huì )，是每一個(gè)邯鋼人的不懈追求。我們將秉承“艱苦奮斗、務(wù)實(shí)創(chuàng )新”的優(yōu)良傳統，“人本為基、成本為綱”的核心理念，“敬業(yè)、勤奮、誠實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，著(zhù)力打造“精銳邯鋼、綠色邯鋼”，不斷為員工創(chuàng )造美好生活，為客戶(hù)創(chuàng )造雙贏(yíng)商機，為股東創(chuàng )造豐厚回報，為社會(huì )創(chuàng )造寶貴財富，攜手共創(chuàng )邯鋼更加美好的未來(lái)。

人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。人才工作是事關(guān)邯鋼改革發(fā)展的一項重大而緊迫的戰略任務(wù)。當今世界經(jīng)濟全球化不斷深入，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，人才狀況在企業(yè)競爭中越來(lái)越具有決定性作用，人才資源已成為最重要的戰略資源。面臨日趨激烈的市場(chǎng)競爭與人才競爭，邯鋼要贏(yíng)得主動(dòng)、取得優(yōu)勢、發(fā)展壯大，增強企業(yè)競爭實(shí)力，必須進(jìn)一步加強和改進(jìn)人才工作，大力開(kāi)發(fā)人才資源，走人才強企之路，這是建設國際水平現代化邯鋼的迫切需要，也是推進(jìn)邯鋼快速、持續、健康發(fā)展的重要保證。

該企業(yè)在中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )聯(lián)合發(fā)布的2006年度中國企業(yè)500強排名中名列第九十，2007年度中國企業(yè)500強排名中名列第一百一十四。

組織結構

【公司領(lǐng)導團隊】

一、董事會(huì )

董事長(cháng)：李貴陽(yáng)

副董事長(cháng)：彭兆豐

董　事：李貴陽(yáng)、彭兆豐、張延卿、王竹民、郭景瑞

二、黨委常委會(huì )

書(shū)　記：李貴陽(yáng)

副書(shū)記：彭兆豐、張延卿、徐高升

常　委：李貴陽(yáng)、彭兆豐、張延卿、徐高升、王竹民

紀委書(shū)記：徐高升

三、經(jīng)理班子

總經(jīng)理：彭兆豐

副總經(jīng)理：王竹民、李廣亮、黃篤學(xué)

總會(huì )計師：郭景瑞

總工程師：許斌

社會(huì )成效

21世紀以來(lái)，邯鋼創(chuàng )新發(fā)展，再鑄輝煌。250萬(wàn)噸薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線(xiàn)、國內第一條熱軋薄板酸洗鍍鋅生產(chǎn)線(xiàn)、130萬(wàn)噸冷軋薄板生產(chǎn)線(xiàn)、12萬(wàn)噸彩涂板生產(chǎn)線(xiàn)等一大批具有國際一流水平的現代化裝備相繼建成投產(chǎn)，實(shí)現了以?xún)?yōu)質(zhì)板材為主的產(chǎn)品結構調整，公司板材比達到73%，綜合競爭實(shí)力產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。2005年，邯鋼在河北省百強企業(yè)中名列首位，在中國企業(yè)500強中名列第74位，在全國制造業(yè)中名列第28位，位居全國納稅百強企業(yè)第62位。并成為國際鋼鐵協(xié)會(huì )成員單位。公司先后榮獲全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)、全國五一勞動(dòng)獎狀、全國優(yōu)秀企業(yè)（金馬獎）和全國文明單位等稱(chēng)號。

獲得榮譽(yù)

2006年，邯鋼榮獲“全國綠化模范單位”稱(chēng)號。

2006年，邯鋼被授予“2005年度中國企業(yè)信息化500強”稱(chēng)號。

2006年，邯鋼被授予2005年度河北省AAA級“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號。

2005年，邯鋼榮獲“全國文明單位”稱(chēng)號。

2004年，邯鋼通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系認證。

2003年，中共中央政治局常委、全國政協(xié)主席賈慶林視察邯鋼。

2002年，連鑄連軋工程榮獲“國家質(zhì)量銀質(zhì)獎”。

2002年，邯鋼集團舞鋼公司獲全國五一勞動(dòng)獎狀。

2001年，連鑄連軋工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”。

2001年，邯鋼再次通過(guò)中國冶金工業(yè)質(zhì)量認證中心認證，公司繼續保持ISO9002質(zhì)量體系資格。

2001年，邯鋼榮獲中宣部、中組部“全國政治思想工作優(yōu)秀企業(yè)”。

2001年，越南政府向邯鋼頒發(fā)邯鋼援越工程英雄集體友誼勛章。

2001年，邯鋼黨委獲中央組織部頒發(fā)的“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。

1999年，邯鋼榮獲"精神文明建設工作先進(jìn)單位"稱(chēng)號。

1999年，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )授予邯鋼"中國企業(yè)管理杰出貢獻獎"。

1999年，邯鋼榮獲"1997年度、1998年度全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)"稱(chēng)號，并榮獲"質(zhì)量管理最高獎"和"全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)特別獎"。

1998年，邯鋼榮獲"全國實(shí)施用戶(hù)滿(mǎn)意工程先進(jìn)單位"稱(chēng)號。

1998年，中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清視察邯鋼。

1997年，邯鋼榮獲中國冶金工業(yè)質(zhì)量體系認證中心和冶金質(zhì)量評審中心頒布的GB/T19002-ISO9002質(zhì)量體系認證證書(shū)。

1997年，中共中央政治局常委、書(shū)記處書(shū)記、中華全國總工會(huì )主席尉健行視察邯鋼。

1996年，邯鋼榮獲中國船級社質(zhì)量認證公司和實(shí)業(yè)公司頒布的GB/T19002-ISO9002質(zhì)量體系認證證書(shū)。

1996年，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理吳邦國視察邯鋼，題詞"邯鋼經(jīng)驗是國有企業(yè)實(shí)現兩個(gè)根本轉變的有效途徑"。

1996年，邯鋼黨委被中組部授予"全國先進(jìn)基層黨組織"稱(chēng)號。

1996年，中華全國總工會(huì )授予邯鋼"五一"勞動(dòng)獎狀。

1994年，中國企業(yè)管理協(xié)會(huì )、企業(yè)家協(xié)會(huì )授予邯鋼"1993年度全國優(yōu)秀企業(yè)(金馬獎)"稱(chēng)號。

1994年，中組部授予邯鋼"全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)"稱(chēng)號。

1994年，邯鋼榮獲"全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)"稱(chēng)號。

1992年，邯鋼推行的"市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的有效成本管理法"榮獲國家管理新成果二等獎。

1991年，江澤民總書(shū)記視察邯鋼。

1990年，邯鋼榮獲全國冶金思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)。

1990年,喬石委員長(cháng)視察邯鋼。

1988年，國務(wù)院總理李鵬視察邯鋼，并為邯鋼題詞"革新、改造、挖潛、建設現代化的邯鋼"。

1985年，邯鋼獲國家科技進(jìn)步一等獎。

1959年，周恩來(lái)總理視察邯鋼。

1959年，毛澤東主席視察邯鄲，發(fā)出了"邯鄲是要復興的"、"很有希望搞個(gè)大鋼鐵城"的偉大預言。

公司業(yè)務(wù)

黑色金屬冶煉、鋼坯、鐵道用鋼材、大型型鋼、中小型型鋼、棒材、線(xiàn)材（盤(pán)條）、特厚板、厚鋼板、中板、熱軋薄板、冷軋薄板、中厚寬鋼帶、熱軋薄寬鋼帶、冷軋薄寬鋼帶、熱軋窄鋼帶、冷軋窄鋼帶、鍍層板帶、涂層板帶、電工鋼板帶、無(wú)縫鋼管、焊接鋼管、鋼筋、其他鋼材；機械備件加工；鐵路貨運（不含危險化學(xué)品），環(huán)保和三廢開(kāi)發(fā)；塑鋼、耐火材料制造；冶金鋼鐵及民用工程設計、承包境外冶金工程勘探、咨詢(xún)、設計、監理；工程測量、曬圖（按資質(zhì)證核準經(jīng)營(yíng)）；綠化；五金、建材、百貨銷(xiāo)售；本廠(chǎng)產(chǎn)品出口及本廠(chǎng)所需設備、原料進(jìn)出口業(yè)務(wù)、設備、材料出口、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、本企業(yè)房屋租賃；焦炭及副產(chǎn)品（含硫酸銨）制造；氧（壓縮或液化）、氮（壓縮或液化）、氬（壓縮或液化）、氖（壓縮或液化）、氦（壓縮或液化）、氪（壓縮或液化）、氙（壓縮或液化）、氫、食品添加劑氮氣、醫用氧（液態(tài)）、氮氬氦氙氪氖氟氧多組分混合氣、一氧化碳氫氮氬氪氙氪氖二氧化碳多組分混合氣、液氨、四氟甲烷、六氟乙烷、六氟丙烯、二氯一氟甲烷、二氯四氟乙烷、三氯一氟甲烷、氯甲烷（有效期至2021年7月2日）（以上產(chǎn)品無(wú)儲存）；旅游開(kāi)發(fā)、旅游經(jīng)營(yíng)；(以上需審批的審批后經(jīng)營(yíng)）；本企業(yè)設備租賃；倉儲服務(wù)；以下限分支經(jīng)營(yíng)：住宿、餐飲，食品銷(xiāo)售；卷煙、雪茄煙的零售；酒類(lèi)零售；文化藝術(shù)表演服務(wù)；勞務(wù)人員的派遣；游泳館、體育館服務(wù)，保齡球，羽毛球，籃球，臺球，游泳服務(wù)；礦山開(kāi)采及礦產(chǎn)品加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）