劉玠，1943年11月22日出生于安徽省六安市，冶金自動(dòng)化及信息工程專(zhuān)家、工程管理及企業(yè)管理專(zhuān)家，中國工程院院士，教授級高級工程師。[5]

劉玠于1964年從武漢鋼鐵學(xué)院機械工程系畢業(yè)；1967年獲得北京鋼鐵學(xué)院冶金機械專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位；1967年至1984年擔任武漢鋼鐵公司熱軋廠(chǎng)自控車(chē)間副主任、熱軋廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)助理；1984年至1985年擔任武鋼熱軋廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)；1985年至1994年擔任武漢鋼鐵集團公司副總經(jīng)理、第一副總經(jīng)理兼總工程師；1994年至2007年擔任鞍山鋼鐵集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記；1997年當選為中國工程院院士；2007年擔任中信泰富特鋼集團股份有限公司董事長(cháng)。

劉玠長(cháng)期從事冶金工業(yè)計算機控制系統和數學(xué)模型的研究與開(kāi)發(fā)。[5]

中文名

劉玠

出生地

舒城縣

職業(yè)

科研人員

性別

男

民族

漢族

畢業(yè)院校

北京鋼鐵學(xué)院

職務(wù)

中信泰富特鋼集團有限公司董事長(cháng)

出生日期

1943年11月22日

主要成就

1997年當選為中國工程院院士

國籍

中國

政治面貌

黨員

代表作品

《熱軋生產(chǎn)自動(dòng)化技術(shù)》

人物經(jīng)歷

1943年11月22日，劉玠出生于安徽省六安市舒城縣。

1960年，從華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)畢業(yè)。

1960年—1964年，就讀于武漢鋼鐵學(xué)院（現武漢科技大學(xué)）機械工程系，畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

1964年—1967年，就讀于北京鋼鐵學(xué)院（現北京科技大學(xué)）冶金機械專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位。

劉玠(6張)

1967年—1984年，擔任武漢鋼鐵公司熱軋廠(chǎng)自控車(chē)間副主任、熱軋廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)助理。

1984年—1985年，擔任武漢鋼鐵公司熱軋廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)。

1985年—1994年，擔任武漢鋼鐵集團公司副總經(jīng)理、第一副總經(jīng)理兼總工程師。

1994年—2007年，擔任鞍山鋼鐵集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記。

1997年，當選為中國工程院院士。

2006年5月25日當選為中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )第七屆全國委員會(huì )副主席。[7]

2007年，擔任中信泰富特鋼集團股份有限公司董事長(cháng)。[6]

劉玠主持工作

2011年5月30日當選為中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )第八屆全國委員會(huì )副主席。中國共產(chǎn)黨第十五、十六屆中央候補委員。[7]

獲得榮譽(yù)

獲獎時(shí)間榮譽(yù)表彰授予單位
1997年中國工程院院士中華人民共和國國務(wù)院
1998年何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎（技術(shù)科學(xué)獎）何梁何利基金
2000年全國勞動(dòng)模范中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì )、中華人民共和國國務(wù)院
2001年“九五”國家重點(diǎn)科技攻關(guān)計劃突出貢獻者————
2003年遼寧省特等勞動(dòng)模范遼寧省人民政府
展開(kāi)表格

主要成就

科研成就

科研綜述

劉玠致力于冶金工廠(chǎng)技術(shù)改造和重大冶金裝備國產(chǎn)化的創(chuàng )新與實(shí)踐。主持并參加研究的“武鋼一米七軋機系統新技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新”、“武鋼一米七熱軋機控制新系統”、“太鋼1549MM熱連軋工程三電系統”、“武鋼熱冷連軋機自產(chǎn)鋼數學(xué)模型的研究”等重大項目。建成中國第一條1700中薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線(xiàn)（ASP）和中國第一條1780MM大型寬帶鋼冷軋生產(chǎn)線(xiàn)。

學(xué)術(shù)交流

2007年10月13日，劉玠做客北京科技大學(xué)杰出校友講壇，結合自己的成長(cháng)歷程和國家鋼鐵事業(yè)發(fā)展為師生做了一次演講。

2019年11月3日，劉玠應邀為北京科技大學(xué)師生作“走進(jìn)冶金自動(dòng)化世界”的專(zhuān)題學(xué)術(shù)報告。圍繞“走進(jìn)冶金自動(dòng)化世界”的主題，從“冶金自動(dòng)化從哪里來(lái)”、“冶金自動(dòng)化要到哪里去”兩個(gè)維度詳細闡述了中國冶金自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展脈絡(luò )和未來(lái)的發(fā)展方向。

2021年5月13日，劉玠受邀為上海工程技術(shù)大學(xué)師生做了題為《夢(mèng)想成真》的講座，他從自身成長(cháng)和工作經(jīng)歷出發(fā)，分“自力更生豐衣足食”“逼上梁山”“創(chuàng )新就在身邊”“夢(mèng)想成真”“挑戰不可能”五部分講述了一位鋼鐵企業(yè)工程師如何成為中國工程院院士的奮斗史。

科研成果獎勵

獲獎時(shí)間項目名稱(chēng)獎勵名稱(chēng)
1985年————國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎
1987年————國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎
1990年————國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎
1996年————國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎
1998年————國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎
展開(kāi)表格人才培養

教育思想

劉玠認為，現有的教育模式不利于創(chuàng )新人才培養，“我們這一代人年輕時(shí)可以自己動(dòng)手做模型、搞實(shí)驗，現在的孩子興趣面較窄，動(dòng)手能力不強。創(chuàng )新人才是全面發(fā)展的，培養孩子不僅是灌輸知識，更是要培養他們思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。”

教育諫言

劉玠認為，創(chuàng )新人才培養需要一個(gè)公平的評價(jià)體系，要讓科技人員放手干、大膽做，為他們營(yíng)造一個(gè)能充分發(fā)揮自主性、創(chuàng )造性、長(cháng)期潛心研究的環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導要鼓勵技術(shù)創(chuàng )新，肯定他們的創(chuàng )造成果，同時(shí)，科技人員也需要加強自身的品格修養。

社會(huì )任職

時(shí)間擔任職務(wù)
1997年9月—2002年11月中國共產(chǎn)黨第十五屆中央委員會(huì )候補委員[3]
1998年3月—2003年3月中華人民共和國第九屆全國人民代表大會(huì )代表[4]
2003年3月—2008年3月中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì )代表
2008年3月—2012年3月中國人民政治協(xié)商會(huì )議第十一屆全國委員會(huì )委員
2012年11月—2017年10月中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì )候補委員

人物評價(jià)

《時(shí)代潮》雜志：

劉玠是第一批中國工程院管理院士，是一位專(zhuān)家型企業(yè)家，他有著(zhù)典型的學(xué)者形象，說(shuō)話(huà)果斷，目光中透露著(zhù)堅毅。

袁寶華企業(yè)管理金獎：

劉玠具作為企業(yè)家備突出的管理能力，在社會(huì )上有較高知名度，在企業(yè)管理實(shí)踐中，能夠努力打造自己的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系，使企業(yè)在市場(chǎng)競爭中具有較高的信譽(yù)，能夠積極承擔社會(huì )責任，為中國社會(huì )主義現代化建設作出了重大貢獻。[2]

劉玠建成的熱連軋及冷連軋生產(chǎn)線(xiàn)的國產(chǎn)化，極大降低了建設成本，加速了建設進(jìn)度，培養了大批技術(shù)人才，鍛煉了設計與建設隊伍，引領(lǐng)、推動(dòng)國內陸續建成投產(chǎn)國產(chǎn)熱連軋生產(chǎn)線(xiàn)60余條、國產(chǎn)冷連軋生產(chǎn)線(xiàn)近20條。劉玠作為中國熱連軋及冷連軋生產(chǎn)線(xiàn)國產(chǎn)化之父，打破了西方廠(chǎng)商在這一領(lǐng)域的長(cháng)期壟斷，為中國重大裝備國產(chǎn)化做出巨大貢獻。[6]